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2000-2999元/月
5人
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1、全面负责客房部工作,向总经理或分管副总经理负责。
2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。
3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
4、对客房陈设布置的方案及更新改造的计划。
5、对客房服务质量进行管理和控制。
6、不断改进和提高客房管理水平。
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